+7 (347) 229-49-69
Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок

Заполните, пожалуйста, все поля

Имя не введено

Телефон не введен

Телефон введен некорректно

Символы не введены

Запись на собеседование

Заполните, пожалуйста, все поля

Имя не введено

Возраст не введен

Телефон не введен

Телефон введен некорректно

Сообщение не введено

Символы не введены

Спасибо за проявленный интерес!
Мы с Вами свяжемся при первой возможности!

Вы переходите по ссылке другого города.
Хотите изменить домашний регион?

Дополнительные параметры поискаСкрыть дополнительные параметры поиска
Зарплата от руб. в часв месяц

Горячие Вакансии

Комплектовщик в гипермаркет «Метро»

г. Уфа

1200 руб/день
Работник торгового зала в гипермаркет «Метро»

г. Уфа, ул. Рубежная, д. 170

20000 руб/мес
Продавец на выкладку товара (г. Стерлитамак)

г. Стерлитамак

22000 руб/мес
Подсобный рабочий

г. Уфа

20000 руб/мес

Стремительное развитие рынка (и в связи с этим рост конкуренции) заставляет торговые компании расширять свой ассортимент. Современный покупатель становится все более искушенным. Скорей всего, он будет приобретать товары у организации, предоставляющей большой выбор товара хорошего качества и по доступной цене, чем в полуподвальном тесном магазинчике типа «сельпо».

Эта тенденция к росту потребительского спроса набирала свои обороты с начала двадцатого века. К примеру, в Америке еще в середине 20-го века ассортимент некоторых магазинов стал превышать тысячу наименований, и, конечно, отчетность и подсчет прибыли стал проблемой. Чтобы проводить инвентаризацию, требовалось много сотрудников. В одиночку справиться с такими объемами не представлялось возможным, а содержать целый штат для одной лишь задачи было слишком накладно.

Но для проблемы нашлось решение с помощью технического средства — в 1974 году появился сканер штрих-кодов. Это изобретение помогло сократить персонал и сделало результат инвентаризации практически безошибочным. С внедрением сканера в торговую практику, которую подхватили все магазины и заведения общепита, стала востребована работа сканировщика.

Обычно этому сотруднику достается место возле кассы, где он помогает кассиру с учетом реализованного товара. Поднося сканер к штрих-коду любой упаковки, через две секунды он получает о продукте все данные, которые заносятся в отчетные файлы на кассе и выбиваются в чек.

Это облегчает и ускоряет процесс обслуживания клиентов, которым не приходится стоять в очередях, что, без сомнения, влияет на положительное впечатление о компании у конечных потребителей. Получив хороший товар и качественное обслуживание, с большой вероятностью они придут снова и смогут порекомендовать магазин своим знакомым.

Если говорить о требованиях к соискателям на работу сканировщиком, то здесь нет необходимости в специальных знаниях. Кандидату нужно лишь быть внимательным и аккуратным, а освоить прибор обычно не составляет труда.

Вам подойдет эта вакансия, если вы хотите иметь постоянный источник дохода, если вам необходим удобный график и возможность совмещать работу с чем-то еще. Вы можете выбирать время и продолжительность своей занятости и регулярно получать деньги в стабильном режиме. Свяжитесь с нами сегодня, и мы подберем вам нужный вариант!

Условия работы:

  1. Сканирование штрих-кодов товара в предкассовой зоне гипермаркетов;
  2. Работа в крупнейших супермаркетах Уфы;
  3. Быстрое бесплатное обучение работе со сканером;
  4. График работы: свободный.

Требования:

  1. Аккуратность, внимательность, умение общаться с людьми;
  2. Наличие действующей ЛМК.